Hladovíme po chytrých lidech

Hladovíme po chytrých lidech

Nejsem vegetarián ale ani nejím lidi, to na úvod. Hladověním po chytrých lidech myslím neustále hledání obyčejných lidí. Záměrně se vyhýbám pojmenování jako talentů nebo mozků. To jediné, co na začátku našeho setkání, tím mám na mysli firmu a nového člověka, čekám, je chuť a energie. Většinou je to v CV až úplně na konci, zmíněno takovými těmi frázemi typu : "mám chuť pracovat, jsem komunikativní a ochotný se přizpůsobit". To většina provozovatelek nejstaršího řemesla také.
Pojďme se podívat dál, co přesně si pod energií takového člověka který přichází do firmy můžeme představit? Chuť pochopit souvislosti, nastudovat si automaticky část práce kterou mám zastávat. Nečekám přeci na jednotlivá školení. Zaškolení probíhá a my nechceme, aby se někomu novému musel jeden z nás věnovat celé dny. Nebudeme riskovat, že na konci takového dost nezábavného období nám může nadějný mozek říct, že ho práce nebaví, nebo si bude ještě pár let studovat. Představa, že někdo bez opravdového zájmu něco pokazí se zákazníkem rozhodně není dobrá. Než někoho takového opravdu zapojíme, čekáme jednoduše opravdový zájem o to co děláme. Kde stojí zákazník, jak funguje provoz, kde je v něm mé místo? Kdo co řeší a kdy by byla možnost na něco se zeptat? když zůstanu ve firmě později do večera, najde už konečně někdo čas vysvětlit mi pár věcí, na které jsem nedokázal přijít sám?
Takový člověk, s takovým nasazením si získá pozornost. Nepotřebujeme Talent(a), talent má v sobě každý. Podle mne jde jen o to říct si, že mám chuť zapojit se a naučit. Mám chuť se projevit a být v tomhle teamu. Rozumím tomu, co tahle firma chce dělat a chci být u toho. U nás chceme takové lidi, takové které dokážeme přimět k tomu, aby na věc měli vlastní názor.
Jasně, lidi je třeba řídit, v tom se shodneme. Slyšel jsem dobré přirovnání, nevím už kde, že je to jako řízení letadla. Každý pilot má přesný manuál, autopilot dneska zvládne skoro všechno. A po přistání stále lidi tleskají. Protože je to opravdu výborný lidský výkon. Přistání je na člověku, který zapojuje několik smyslů s cílem nepodělat to.
Takže stále hledáme ty nejlepší lidi
Mimochodem CV poslaná v mailu bez jakéhokoliv textu já osobně raději rovnou mažu.
Mějte se fajn a díky za případné reakce a diskuzi